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Duelle progetta, costruisce, installa, modernizza e si occupa della manutenzione di ascensori, montacarichi, scale, servoscale, porte e cancelli in ambito industriale, commerciale e residenziale.
È grazie alle persone che ogni giorno lavorano in Duelle se oggi possiamo riconoscerci come leader di mercato nella progettazione di soluzioni dedicate al trasporto di persone e merci.
Le persone e le loro esperienze sono il nostro patrimonio più grande. Ogni giorno, scegliamo di investire nel loro sviluppo e nella loro crescita.
Candidatura spontanea
Per maggiori informazioni o per una candidatura spontanea invia il tuo CV e la tua lettera di presentazione a: hr@duellelift.com
Posizioni aperte
RESPONSABILE DI ZONA MANUTENTORE – Milano
Posizione: Tecnico responsabile di zona per manutenzione e riparazione di ascensori,
montacarichi e scale mobili, inclusa reperibilità.
Zona di lavoro: Milano
Tipologia di clientela: amministratori di condominio, enti, aziende e imprese edili.
Inquadramento: contratto industria metalmeccanica.
Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Descrizione della posizione:
La risorsa si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di ascensori, montacarichi e scale mobili.
- Riparazione degli impianti e gestione delle emergenze attraverso il servizio di reperibilità.
- Assicurare la soddisfazione del cliente garantendo interventi puntuali ed efficaci.
- Abilitazione alla manutenzione di ascensori.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore, con incarichi analoghi.
- Conoscenza fluente della lingua italiana.
Competenze personali (Soft skills):
- Comunicazione chiara ed efficace.
- Capacità di lavorare in gruppo e di adattarsi a diverse situazioni.
- Attitudine positiva e ottimismo.Resilienza e gestione dello stress.
- Empatia e sensibilità nelle relazioni interpersonali.
- Pianificazione e organizzazione del tempo.
- Serietà, discrezione e puntualità.
- Proattività e orientamento al cliente.
Flessibilità: disponibilità a rispondere alle esigenze dei clienti e ad affrontare situazioni impreviste.
Adattabilità: capacità di integrarsi in ambienti formali e informali con versatilità.
RESPONSABILE DI ZONA MANUTENTORE – Brescia
Posizione: Tecnico responsabile di zona per manutenzione e riparazione di ascensori,
montacarichi e scale mobili, inclusa reperibilità.
Zona di lavoro: Milano
Tipologia di clientela: amministratori di condominio, enti, aziende e imprese edili.
Inquadramento: contratto industria metalmeccanica.
Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Descrizione della posizione:
La risorsa si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di ascensori, montacarichi e scale mobili.
- Riparazione degli impianti e gestione delle emergenze attraverso il servizio di reperibilità.
- Assicurare la soddisfazione del cliente garantendo interventi puntuali ed efficaci.
- Abilitazione alla manutenzione di ascensori.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore, con incarichi analoghi.
- Conoscenza fluente della lingua italiana.
Competenze personali (Soft skills):
- Comunicazione chiara ed efficace.
- Capacità di lavorare in gruppo e di adattarsi a diverse situazioni.
- Attitudine positiva e ottimismo.Resilienza e gestione dello stress.
- Empatia e sensibilità nelle relazioni interpersonali.
- Pianificazione e organizzazione del tempo.
- Serietà, discrezione e puntualità.
- Proattività e orientamento al cliente.
Flessibilità: disponibilità a rispondere alle esigenze dei clienti e ad affrontare situazioni impreviste.
Adattabilità: capacità di integrarsi in ambienti formali e informali con versatilità.
TECHNICAL SUPPORT – Programma di Apprendistato
Posizione: TECHNICAL SUPPORT
Zona di lavoro: Monza e Brianza
Settore: montaggio, riparazione e manutenzione di ascensori, scale mobili e porte automatiche.
Tipologia di clientela: amministratori di condominio, enti, aziende, imprese edili e privati.
Inquadramento: contratto industria metalmeccanica.
Tipo di contratto: apprendistato di 36 mesi, con possibilità di conversione a tempo indeterminato.
Descrizione della posizione:
Il candidato selezionato parteciperà a un Programma di Apprendistato che combina esperienza pratica sul
campo, formazione tecnica e sviluppo professionale continuo.
Principali attività:
- Partecipazione a interventi su cantiere per nuove costruzioni, modernizzazioni e manutenzioni di
impianti elevatori. - Affiancamento a tecnici specializzati in operazioni di montaggio, riparazione e manutenzione su
ascensori, scale mobili e porte automatiche. - Rotazione delle mansioni per acquisire competenze su diverse tipologie di impianti.
- Percorso di formazione finalizzato alla specializzazione nell’area tecnica di maggiore interesse,
garantendo flessibilità professionale e competenze tecniche complete.
- Diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico o meccanico), conseguito con una buona
votazione. - Predisposizione all’apprendimento continuo.
- Passione per attività tecnico-pratiche.
- Responsabilità e correttezza nello svolgimento delle attività.
- Disponibilità a lavorare all’esterno.
Competenze personali:
- Buone capacità di comunicazione.
- Orientamento al cliente.
- Proattività e capacità di adattamento.
TECHNICAL SUPPORT – Programma di Apprendistato
Posizione: TECHNICAL SUPPORT
Zona di lavoro: Brescia
Settore: montaggio, riparazione e manutenzione di ascensori, scale mobili e porte automatiche.
Tipologia di clientela: amministratori di condominio, enti, aziende, imprese edili e privati.
Inquadramento: contratto industria metalmeccanica.
Tipo di contratto: apprendistato di 36 mesi, con possibilità di conversione a tempo indeterminato.
Descrizione della posizione:
Il candidato selezionato parteciperà a un Programma di Apprendistato che combina esperienza pratica sul
campo, formazione tecnica e sviluppo professionale continuo.
Principali attività:
- Partecipazione a interventi su cantiere per nuove costruzioni, modernizzazioni e manutenzioni di
impianti elevatori. - Affiancamento a tecnici specializzati in operazioni di montaggio, riparazione e manutenzione su
ascensori, scale mobili e porte automatiche. - Rotazione delle mansioni per acquisire competenze su diverse tipologie di impianti.
- Percorso di formazione finalizzato alla specializzazione nell’area tecnica di maggiore interesse,
garantendo flessibilità professionale e competenze tecniche complete.
- Diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico o meccanico), conseguito con una buona
votazione. - Predisposizione all’apprendimento continuo.
- Passione per attività tecnico-pratiche.
- Responsabilità e correttezza nello svolgimento delle attività.
- Disponibilità a lavorare all’esterno.
Competenze personali:
- Buone capacità di comunicazione.
- Orientamento al cliente.
- Proattività e capacità di adattamento.
ACCOUNTING SUPPORT – Ufficio Amministrativo
Posizione: ACCOUNTING SUPPORT
Sede di lavoro: Biassono (MB)
Settore: ascensori, montacarichi, scale mobili, automazione cancelli.
Tipologia di clientela: amministratori di condominio, enti, aziende, imprese edili e privati.
Inquadramento: contratto industria metalmeccanica.
Tipo di contratto: iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Descrizione della posizione:
La risorsa sarà inserita nel dipartimento amministrativo, occupandosi di:
- Garantire l’accuratezza delle registrazioni contabili.
- Effettuare la riconciliazione dei conti attivi e passivi, la registrazione delle fatture fornitori e la
gestione delle scadenze fiscali (IVA). - Monitorare le spese su carte di credito, i rimborsi spese e mantenere un archivio finanziario preciso
e aggiornato. - Gestire e pianificare il flusso documentale e le scadenze amministrative.
- Operare su sistemi ERP, assicurando la corretta gestione di dati e informazioni per le attività
amministrative.
- Diploma a indirizzo amministrativo.
- Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.
Competenze richieste (Soft skills):
- Efficace comunicazione verbale e chiarezza.
- Capacità di lavorare in gruppo e di adattarsi a diversi contesti.
- Attitudine positiva e ottimismo.
- Empatia e sensibilità interpersonale.
- Organizzazione del tempo e pianificazione.
- Resilienza, discrezione e serietà.
- Proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.
- Puntualità e rispetto delle regole.
Flessibilità: disponibilità ad adattarsi alle esigenze dei clienti.
Adattabilità: capacità di integrarsi in ambienti sia formali che informali.
Completano il profilo:
- Spiccate capacità organizzative e di coordinamento.
- Orientamento al risultato.
